資訊中心-法律法規-榮昌壹牛人才網

2019-02-22

人社部、教育部等九部門近日印發《關于進一步規范招聘行為促進婦女就業的通知》(以下簡稱《通知》)，《通知》要求，在招聘環節中，不得限定性別(國家規定的女職工禁忌勞動范圍等情況除外)或性別優先，不得以性別為由限制婦女求職就業、拒絕錄用婦女，不得將限制生育作為錄用條件等。資料圖：求職者。中新社記者張勇 …

榮昌縣人民政府關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的實施意見

2010-12-23 / 來源：榮昌壹牛人才網

公文榮昌府發〔2008〕86 號榮昌縣人民政府關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的實施意見各鎮人民政府，各街道辦事處，縣政府各部門，有關單位：為貫徹落實國務院《關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》、《重慶市人民政府貫徹國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展若干意見的實施意見…

城鎮失業人員失業證辦事指南

2010-12-23 / 來源：榮昌縣就業局

一、辦理依據《勞動力市場管理規定》（勞動保障部令第10號）二、辦理范圍本市行政區域內在勞動年齡以內（16周歲—退休年齡），有勞動能力，有就業要求，目前無業的非農業戶口人員。三、辦理內容（一）申請材料：（1）戶口簿（2）居民身份證（3）證明本人經歷的有關材料（如學歷證、解除勞動關系的證明）（4）社區居委會開具…

用人單位招用就業困難對象申報崗位補貼辦事流程

2010-12-23 / 來源：榮昌縣就業局

受理事項：用人單位招用就業困難對象崗位補貼受理依據：《關于加強城鎮下崗失業人員再就業崗位補貼工作有關問題的通知》（渝財社〔2006〕45號）受理條件：各類用人單位招用就業困難對象（包括國有企業下崗失業人員、國有企業關閉破產需要安置的人員、城鎮集體企業下崗失業人員中的女性40周歲以上、男性50周歲以上的人員，享受城市居民最低…

保姆要求節日加薪勞動監察:不適用勞動法但可協商

2010-10-08 / 來源：榮昌壹牛人才網

“保姆和我索要三倍工資，并表示節后還要補假。我算了一下，至少比平時多付一千元。”國慶假期，市民朱女士心情很復雜。這邊是保姆提出希望能帶薪休假，那邊是若不休假所帶來的經濟壓力，雇主與保姆因節假日而產生的工資矛盾突出。保姆要求節假日加薪因母親癱瘓在床，今年初，家住龍江的朱女士通過家政公司雇了一名住家保姆，主要負責老人的…

我國將逐步實行中等職業教育免費制度

2010-08-17 / 來源：榮昌壹牛人才網

如何增強職業教育吸引力？29日公布的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010－2020年）》提出，逐步實行中等職業教育免費制度，完善家庭經濟困難學生資助政策。在我國建設人力資源強國的過程中，不僅需要大批科學家、工程師和經營管理人才，更需要數以千萬計的高技能人才和數以億計的高素質勞動者。大力發展職業教育是“國家必需”。《教…

企業不履行工資集體協商最高罰款20萬

2010-08-17 / 來源：榮昌壹牛人才網

為了不讓《工資條例》（下稱《條例》）成為“觀賞性”立法，相關部委在草擬過程中加入了剛性規定。本報記者獲悉，此次《條例》草案中對違反工資集體協商制度、不履行工資集體協商的企業，明確規定了應該承擔的法律責任。一位參與《條例》起草的人士告訴記者，《條例》草案中規定了違規企業應該承擔相應的法律責任，企業在規定限期內不進行改正…

大足縣黨政機關內設機構領導職務競爭上崗實施辦法

2010-08-01 / 來源：榮昌壹牛人才網

中共大足縣委組織部文件大足縣黨政機關內設機構領導職務競爭上崗實施辦法足委組［2004］33號第一條　為了進一步深化干部人事制度改革，建立干部能上能下的競爭機制，合理配置人才，提高干部隊伍整體素質。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《重慶市黨政機關內設機構領導職務競爭上崗實施辦法》等有關規定，結合我縣實際，制定…

職工帶薪年休假條例

2010-08-01 / 來源：榮昌壹牛人才網

中華人民共和國國務院令第514號《職工帶薪年休假條例》已經2007年12月7日國務院第198次常務會議通過，現予公布，自2008年1月1日起施行。總理溫家寶二○○七年十二月十四日職工帶薪年休假條例第一條為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定本條例。第二條機關、團體、企業、事業單位、民…

機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法

2010-08-01 / 來源：榮昌壹牛人才網

中華人民共和國人事部令第 9 號　　《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》已經人事部部務會審議通過，現予發布，自公布之日起施行。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事部部長尹蔚民　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇八年二月十五日機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法　…